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关于我们

ABOUT

1、业务咨询

开展外包合作的时候,我们首先会明确企业的需求,这是外包服务流程的第一步。只有在确定企业需要的服务情况下双方才能进一步沟通,随后双方交换意见,初步确定合作意向,这个阶段我们将提供真实可靠的信息,表达合作的诚意。

2、分析考察

接下来,我们会根据企业的要求进行判断,如果有什么难点需要商议会在前期的时候就告诉对方,避免后期带来一些不必要的合同纠纷。如果合作事宜顺利推进,那么我们要对企业进行信息收集,这方面主要是了解企业的发展和企业文化,从而制定适合的合作方案。

3、提出委托方案

双方通过彼此了解,确定合作事情。那么接下来需要针对合作内容进行具体的商议,特别是针对服务项目的规定;合同中会对人才派遣费用,服务项目负责事项,企业需要支付的费用等具体细节问题做出明确的规定,避免以后出现什么合同纠纷,给彼此带来什么不愉快。

4、洽谈方案

在外包服务流程中,合作方案是需要经过不断的商定才可以最终敲定,这是外包服务流程中耗费时间最长的事情;因为存在利益的关系,所以彼此都会存在摩擦。

5、签订《外包服务合同》

这是外包服务流程中最重要的一步,所以企业和人才派遣机构都很重视。合同中必须明确双方权利、义务,分清彼此的法律责任,然后依法签订《外包服务合同》。

6、履行合同

外包服务流程的最后一步,也是人才派遣的实施阶段。人才派遣机构提供人才派遣服务,严格执行《外包服务合同》中的各项约定。



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